日期：2012-07-05 11:05:00 來源：
經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組批準，在廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司設(shè)立制糖澄清化學(xué)崗位，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘特聘專家1名。歡迎海內(nèi)外專家踴躍應(yīng)聘。
一、設(shè)崗單位簡介
廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司是廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團下屬的一家制糖企業(yè)，為國有獨資企業(yè)。主要從事：白砂糖和赤砂糖的生產(chǎn)銷售、糖業(yè)機械設(shè)備安裝以及糖業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。擁有一條年榨甘蔗30萬噸的榨蔗生產(chǎn)線和一條年產(chǎn)精制糖30萬噸的精制糖生產(chǎn)線。具有出口食品生產(chǎn)資質(zhì)和進出口貿(mào)易資質(zhì)。
公司的精制糖生產(chǎn)線的設(shè)備配置及控制管理系統(tǒng)目前處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。該生產(chǎn)線在實際生產(chǎn)中，在日處理量、糖分收回、安全率及產(chǎn)品質(zhì)量等指標的完成情況均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。目前公司共有正式職工377人，具有大專以上學(xué)歷占33.4%，具有技術(shù)職稱的人數(shù)占39%。近五年共承擔了各類科學(xué)研究項目10項。擁有一個工程技術(shù)研究中心。
二、崗位設(shè)置情況
（一）崗位名稱：制糖澄清化學(xué)
（二）研究方向
1.制糖澄清的化學(xué)過程研究
2.制糖過程新型澄清劑研究
3.制糖澄清過程新工藝研究
（三）擬達到的目標
1.學(xué)術(shù)創(chuàng)新方面：制糖工藝的核心技術(shù)在于澄清技術(shù)，因此創(chuàng)新國內(nèi)制糖澄清工藝是制糖的關(guān)鍵點。開發(fā)制糖澄清工藝助劑新產(chǎn)品，改造傳統(tǒng)制糖工藝，可提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。申請具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心專利技術(shù)2項以上，在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文15篇以上。
2.學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面：在制糖行業(yè)打造制糖化學(xué)新學(xué)科，使化學(xué)與制糖工程緊密結(jié)合，實現(xiàn)制糖工程技術(shù)人才培養(yǎng)的新模式。選拔和培養(yǎng)熱愛制糖行業(yè)的學(xué)科帶頭人1～2名，利用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的優(yōu)勢，在制糖支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的前提下，聯(lián)手廣西大學(xué)、科研院所、企業(yè)，走研究與實踐相結(jié)合的道路，培養(yǎng)博士1～3人，碩士6～8人。培育一批高素質(zhì)的中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)團隊，建立以制糖澄清化學(xué)為基礎(chǔ)的科研隊伍。
三、招聘條件
（一）熱愛中華人民共和國，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，品行端正；
（二）具有相當學(xué)術(shù)造詣，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)資格，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等方面取得區(qū)內(nèi)外同行認可的研究成果，在本學(xué)科、行業(yè)領(lǐng)域有一定影響；
（三）具有較強的科研管理能力和團結(jié)協(xié)作精神，主持過省部級以上科研課題、工程技術(shù)項目，善于培養(yǎng)中青年科研技術(shù)人才，能帶領(lǐng)科研團隊協(xié)同攻關(guān)；
（四）身體健康，能夠勝任科研一線工作；
（五）在聘期內(nèi)，從設(shè)崗單位內(nèi)部選聘的，每年必須在設(shè)崗單位工作累計不少于9個月；從設(shè)崗單位以外選聘的，每年在設(shè)崗單位工作累計不少于5個月。
四、崗位職責(zé)
（一）組織制定并主持實施本崗位創(chuàng)新發(fā)展計劃，參與全區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域發(fā)展咨詢服務(wù)；
（二）組織申報并主持實施我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點課題、科技攻關(guān)項目、工程技術(shù)項目，促進成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化;
（三）推進學(xué)術(shù)交流與合作，提高本崗位科研團隊的科研技術(shù)水平；
（四）加強本崗位科研團隊人才培養(yǎng)，帶動設(shè)崗單位人才梯隊建設(shè)；
（五）完成聘任合同規(guī)定的其他工作任務(wù)。
五、支持方式
（一）在聘期內(nèi)，自治區(qū)財政一次性給予每位特聘專家及其科研團隊20萬元科研補助經(jīng)費,每年給予每位特聘專家10萬元稅后崗位津貼，給予所帶科研團隊5萬元稅后崗位津貼。我公司每年給予科研補助配套經(jīng)費20萬元,每年給予每位特聘專家所帶科研團隊5萬元稅后崗位津貼。
（二）在聘期內(nèi)，給特聘專家配備專用的辦公室、電腦等，配備3～4名科研助手。
（三）特聘專家及所在的團隊，按國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，參與所研究開發(fā)成果的收益分配。
六、招聘程序
（一）申請人須于7月20日前按照公布的特聘專家崗位及招聘條件向本設(shè)崗單位提出申請，具體材料按照公告要求提交，相關(guān)申請表格、制度文本等，可從自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.gx.lss.gov.cn）、廣西新聞網(wǎng)（www.gxnews.com.cn） 下載；
（二）本設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件和崗位目標，對候選人進行評議、遴選，按1：3的比例提出推薦人選名單，經(jīng)自治區(qū)主管部門或設(shè)區(qū)市人民政府審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳；
（三）自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織對各單位推薦人選進行評審，提出擬聘人選方案，報自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組；
（四）自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組審定擬聘人選并向社會公示；
（五）公示期滿無異議的，由自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一頒發(fā)聘書，本設(shè)崗單位與受聘專家簽訂聘任合同。
七、應(yīng)聘材料
（一）填寫《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》。
（二）提供其他相關(guān)材料，主要包括：
1.證明材料的封面及目錄。
2.申請人的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書和現(xiàn)任職務(wù)任職文件（復(fù)印件）。
3.申請表中列舉科研立項、科研獲獎、授權(quán)發(fā)明專利的證明材料（復(fù)印件）。
4.申請表中列舉論文的全文、刊載雜志封面及目錄（復(fù)印件）。
5.申請表中列舉著作的封面、目錄（復(fù)印件）。
6.申請人擔任國際、國內(nèi)重要學(xué)術(shù)職務(wù)的任職證明（復(fù)印件）。
7.申請人擔任國際學(xué)術(shù)會議重要職務(wù)，以及在國際學(xué)術(shù)會議作大會報告、特邀報告的邀請信函或通知（復(fù)印件）。
8.申請人的配偶、子女的簡要情況。
9.申請人的聯(lián)系方式（通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、手機號碼、E-mail等）。
上述《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》和其他相關(guān)材料（A4紙，雙面復(fù)印，裝訂成冊），一式1份，請于2012年7月31日前寄至廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司（請在信封上標注“特聘專家”字樣），同時將電子版發(fā)送到yanghm123456@yahoo.com.cn。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司 楊漢珉
聯(lián)系電話：13977095266
傳真：0771-3281935
電子郵箱：yanghm123456@yahoo.com.cn
地址：防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)白龍路4號
郵政編碼：538021
附件1：《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》
http://m.yuanshuncf.com/uploadfile/2012/0705/20120705012658667.doc
附件2：《廣西壯族自治區(qū)特聘專家制度試行辦法》
http://m.yuanshuncf.com/uploadfile/2012/0705/20120705012743866.pdf