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廣糖新聞

糖業(yè)集團精細化管理培訓班在南寧開班

日期:2013-06-20 23:55:23    來源:《桂墾糖業(yè)》

        6月7-8日,糖業(yè)集團精細化管理培訓班在南寧舉辦,拉開了該集團“精細管理,鑄造卓越”主題活動的序幕。培訓活動旨在進一步提高企業(yè)領導干部以及骨干的管理水平,實現(xiàn)精細化管理,樹立各項指標標桿,提高企業(yè)的經濟效益和競爭力,實現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
       糖業(yè)集團總經理梁詠誠在開班儀式上作重要講話。他首先對當前糖市和2012/2013榨季糖業(yè)集團的生產形勢進行了分析研判,指出開展“精細管理,鑄造卓越”主題活動是應對對當前嚴峻糖市形勢的需要,是實現(xiàn)農墾糖業(yè)100億元營收目標的需要,是加快廣西農墾糖業(yè)發(fā)展的需要。當前,食糖售價普遍低于成本價,機制糖協(xié)會在廣西和云南擬定的糖業(yè)自律價比我們成本還低,給我們帶來了巨大的競爭和生存壓力。在今年可能出現(xiàn)全行業(yè)虧損的形勢下,農墾糖業(yè)面臨的形勢更加嚴峻。因此,對于當前的市場環(huán)境,我們不能等待觀望,一味地依靠和等待政府來調控和扭轉市場,而是要正視它,分析它和利用好它。我們要應該清醒地看到,這個榨季我們實際完成的生產成績跟我們農墾糖業(yè)的身份和地位是極不相稱,我們的管理能力、水平及指標完成情況,跟各位的智商、經驗、能力以及我們團隊應有的水平極不相稱。通過舉辦培訓班和開展主題活動,我們一定要拿出具體的辦法和措施來,務必下大力氣從“管理”上下功夫,努力在下個榨季打贏翻身仗。我們要通過推行統(tǒng)一的精細化管理模式,把復雜的事情簡單化,把簡單的事情流程化,把流程的事情數(shù)據(jù)化,把數(shù)據(jù)的事情把它信息化,更重要的是要把我們的產糖率等各項重要生產指標搞好,使其成為地區(qū)的行業(yè)標桿。
       為把主題培訓活動推向深入,梁詠誠總經理對下一步活動開展提出要求:一要高度重視,堅決執(zhí)行。廣大員工以高度的主人翁責任感和認真負責的態(tài)度,不折不扣地貫徹落實集團制定下發(fā)的《關于開展精細管理,鑄造卓越的主題活動通知》精神,務必達成活動的效果和目的,堅決反對消極怠慢,陽奉陰違,坐而論道,無所作為,敷衍了事的思想和行為;二要廣泛宣傳,強化教育!豆饓ㄌ菢I(yè)》、集團網(wǎng)站和各單位要要因地制宜,全方位宣傳主題活動精神及工作開展情況,做到家喻戶曉,深入人心,營造良好氛圍。各單位緊密圍繞“強管理降成本 提效益”這條主線,廣泛教育和積極帶動職工群眾切實打好“6+1”戰(zhàn)役,建設好“6105”工程,做好“一瓶酒、一頭牛,一袋肥”工程,努力實現(xiàn)集團經營總收入100億元的發(fā)展目標;三要加強消化,自我提升。精細管理是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,希望大家回到單位后,繼續(xù)深入學習領會和自我提升,充分發(fā)揮傳幫帶作用,把所學到的知識和技能指導和運用于工作實踐;四要結合實際,著力推進主題活動精神的貫徹落實,有重點地解決本公司存在的突出問題,深入細致地做好職工的思想穩(wěn)定工作,認真查擺、分析和解決日常工作中存在的不規(guī)范、不嚴謹、不科學、有漏洞等問題,嚴格控制生產成本,嚴格把牢產品質量關,充分做好市場營銷等各項工作。
       培訓班由糖業(yè)集團常務副總經理梁逸和監(jiān)事會主席盧文勇先后主持,江奇華董事就上市和內控工作了講話。各單位中層正職以上領導和骨干人員參加了培訓學習。為期兩天的學習培訓,時間安排緊湊,內容豐富,氣氛熱烈,互動活躍,操作性強。通過學習,使得大家進一步增長了知識,拓寬了思維,開闊了視野,增強了使命感、責任感以及危機感,取得了良好的活動效果。
(農本帝/文  李立榮/圖)

培訓會場一角


分組研討的情景


分單位進行現(xiàn)場實操的情景



集團領導與培訓表現(xiàn)優(yōu)秀獲獎單位合影